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Wear2019.11.27 UP

オフィスウェアは「買う」から「借りる」が流行の予感!?

インターネットの普及により使われていない資産を活用する「シェア」という考え方や消費行動が広がりを見せています。「買う」なんてもう古い!何だって「借りる」が今どきです。
世の中は、物を「買う」時代から「借りる」時代に移り変わろうとしているのです。

もちろんユニフォーム業界も例外ではありません!

今回は、最近大注目の新しい仕組みであるオフィスウェアの「レンタル」について解説します◎

オフィスウェアのレンタルとは?

購入と違い「レンタル」は、オフィスウェアを一定期間借りられるサービスのことを言います。

レゼンスタイルの運営元である㈱ユニフォームネットでは、商品の手配から発送、在庫の管理、メンテナンス、廃棄等をすべて一括したサービスとしてご提供しています。

派遣の活用で人の出入りが多い会社や、制服の在庫管理に苦労している方におすすめです♪

「レンタル」をお勧めする7つの理由

1. 太ってもOKでーす!体型の変化による交換→無償!

レンタル期間内に体型が変化した場合も大丈夫!無償でのサイズ交換も対応しています。

2. 家庭科の成績2だった女子に朗報☆破損修理だって→無償!!

職務中の業務が原因の破損等は無償でお直しします。

3. 激しく動いてください(笑)消耗して着用が困難になった場合の交換→無償!!!

業務による制服の消耗が激しく着用が困難になった場合は無償交換します。
※退職者の制服をメンテナンスしたり、リユースの製品を出す場合があります。

4. いつだって最新モデルの制服を♪契約更新時に最新モデルに変更可能

常に新鮮なイメージを保つことができ、モチベーションアップにもつながります。

5. とっても面倒な在庫管理からの解放!在庫制服がゼロ

「Mが3枚、Lのスカートが5枚…あっSがない…?」こんな手間とはもうおさらば!
退職者の制服は「返品する」だけ。置き場所も在庫管理も不要になります。

6. 派遣さんが多くても安心。入退職管理が楽

入退職の制服手配・制服返却連絡はFAXかWEBでOK

7. 月々のお支払いでコストをグッと抑えられます!(経費の平準化)

購入の場合、人数の多い企業になればなるほど初期費用も高額に…
しかし!コスト高な女性のオフィスウェアでもレンタルであれば月払いのため、経費の平準化が図れます。高級感のあるちょっと高いオフィスウェアも買ってもらいやすい♡

購入とレンタルの比較をしたい方はこちら

組み合わせルール(レンタルのセットアップについて)

◆基本アイテム…ベスト2枚、スカート2枚
◆オプションアイテム…ブラウス3枚以上、ジャケット1枚以上、カーディガン1枚以上、リボン2本以上、パンツ2枚以上、プルオーバー3枚以上、オーバーブラウス3枚以上などなど…
※ワンピースを選ぶことも可能です!

※商品はカタログの中から自由に組み合わせられますが、同一メーカーのものに限ります。

レンタルサービスは他にも介護・医療・サービス・事務など様々な現場でご利用いただいております。

オフィスウェアのレンタルを導入したお客様の声

レンタルシステムを利用中のお客様のうれしい声をご紹介します♪

Case.1 株式会社桃屋 様
「制服廃止」がレンタルとの出会いで一変、会社を支える女性たちの本音とは?

Case.2 ネッツトヨタ福島株式会社 様
「着たいと思う制服」を女性社員で選定、豊富なカタログから選んだ一着とは?

Case.3 株式会社ナオイオート 様
初めて知った「レンタル」というサービス。コスト削減でモデルチェンジもスムーズに!

まとめ

レンタルであれば、職種に合わせてキュロットとスカートを選べるようにできるなど、着用者に合わせた柔軟な対応も可能です!

お客様一人一人に合った制服があるように、それぞれに合う選び方があります。

ちょっと気になっている、話だけでも聞いてみたい、などのご相談でも大丈夫♪
ユニフォームネットのレンタルシステムについてご興味のある方は、以下のお問い合わせボタンより気軽にお問い合わせください^^

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